Conformité LOI n°2025-989 du 24 octobre 2025

Vos entretiens professionnels, juridiquement opposables.

Jalons RH pilote le cycle 1-4-8, chiffre votre exposition financière en temps réel et produit un pack de contrôle opposable devant la DREETS, l'URSSAF et les Prud'hommes.

  • Éditeur français · RGPD
  • Signatures eIDAS
  • Archivage 13 ans
Jalons · Tableau de bord conformité

Exposition actuelle

58 800 €

−76 %

Trajectoire sur 12 mois — le risque baisse à chaque entretien programmé.

Actions prioritaires

  • M. DupontBilan 8 ans — en retard
  • L. MartinEntretien à programmer (< 30 j)
  • S. BernardCompte-rendu à signer
Générer le pack de contrôle
Le risque

L'EPP n'est plus une formalité.
C'est une exposition budgétaire.

La LOI n°2025-989 du 24 octobre 2025 a réformé les entretiens professionnels. Un Excel obsolète et des rappels Outlook reportés trois fois ne suffisent plus : en cas de contrôle, il faut produire des preuves opposables, salarié par salarié.

3 000 €

Amende par salarié non conforme

Montant codifié (décret R6323-3) depuis le 1ᵉʳ février 2026. Pour une PME de 50 salariés, l'exposition peut dépasser 150 000 €.

+100 %

Majoration en cas de non-régularisation

L'amende double si le manquement n'est pas corrigé. Le recouvrement se fait comme une taxe, selon une procédure rapide.

1 — 4 — 8

Cycle d'entretiens obligatoire

Un entretien à 1 an, tous les 4 ans, puis un bilan récapitulatif à 8 ans. Les premiers bilans tombent dès 2026.

Oct. 2026

Contrôles URSSAF & DREETS renforcés

Tous les accords d'entreprise et de branche doivent être mis en conformité au 1ᵉʳ octobre 2026. Les contrôles s'intensifient.

Estimateur gratuit

Combien votre entreprise risque-t-elle ?

Une estimation indicative en 10 secondes, sans inscription. Le chiffre exact se calcule dans Jalons après import de vos salariés.

Maturité de votre suivi actuel

Exposition estimée à l'amende

54 000 €

soit environ 18 salariés potentiellement non conformes × 3 000 €.

Estimation grossière à partir de l'effectif et d'un taux de non-conformité moyen. Hors majoration de 100 %. Ne constitue pas un conseil juridique.

Démarrer un essai gratuit
Prise en main

Opérationnel en
moins de 15 minutes.

Du SIRET au premier dashboard d'exposition, sans formation. Vous avancez par étapes, chacune validée par vos soins.

  1. 1

    Renseignez votre SIRET

    On identifie votre entreprise et votre effectif automatiquement, sans ressaisie.

  2. 2

    Validez votre convention

    Votre IDCC est détecté ; vous validez la règle d'un clic. Validation humaine, pas d'IA opaque.

  3. 3

    Importez vos salariés

    Un simple fichier Excel à partir du modèle fourni. L'historique se reconstitue tout seul.

  4. 4

    Pilotez votre conformité

    Votre exposition s'affiche, les échéances 1-4-8 se calculent, et vous générez vos packs de contrôle.

Avant / Après

Les autres outillent l'entretien.
Jalons le rend opposable.

Les autres aident à mener l'entretien. Jalons sécurise la conformité et produit les preuves.

Sans Jalons

  • Excel et rappels Outlook reportés
  • Comptes-rendus Word introuvables
  • Risque jamais chiffré
  • Preuves dispersées, non opposables

Avec Jalons

  • Exposition financière en temps réel
  • Coffre-fort d'archives signées
  • Exposition en euros, salarié par salarié
  • Pack de contrôle généré en un clic
La preuve, pas la promesse

Chaque entretien signé,
archivé, opposable.

À la signature, le compte-rendu part au coffre-fort numérique : horodaté, scellé, conservé 13 ans. Le jour d'un contrôle, vous générez le pack complet en un clic — pas une preuve ne manque.

  • Signature électronique eIDAS, opposable en justice
  • Empreinte SHA-256 et horodatage scellés à l'archivage
  • Pack de contrôle ZIP prêt à transmettre à l'inspection

Jalons · Coffre-fort numérique

  • Entretien professionnel — 1 anM. Dupont · signé le 12/03/2026
    eIDAS
  • Bilan récapitulatif — 8 ansL. Martin · signé le 04/02/2026
    eIDAS
  • Entretien professionnel — 4 ansS. Bernard · signé le 21/01/2026
    eIDAS
Journal d'audit · 1 248 événements scellésGénérer le pack de contrôle

Éditeur français

Produit conçu et édité en France, pensé pour le droit social français.

Hébergé dans l'UE

Données hébergées dans l'Union européenne, conformes au RGPD et exportables à tout moment.

Signature eIDAS

Signature électronique hébergée en France, dossier de preuve horodaté et opposable.

Archivage 13 ans

Coffre-fort numérique : 8 ans EPP + 5 ans Prud'hommes, sans rien gérer.

Qui est derrière Jalons

Un produit jeune,
une obsession claire.

Jalons RH est un produit récent, édité en France et focalisé à 100 % sur la conformité des entretiens professionnels. Pas de levée de fonds, pas d'outil calibré pour le marché US : une seule promesse, que vos entretiens tiennent en cas de contrôle.

Notre parti pris

Bootstrappé, basé en France, 100 % francophone. On préfère un outil qui fait une chose et la fait bien plutôt qu'une suite RH de plus. Et on assume d'être transparents sur notre jeunesse : pas de faux clients, pas de logos empruntés.

Vidéo de présentation à venir

Découvrez Jalons en moins de 2 minutes.

Une démonstration produit, sans jargon : du SIRET au pack de contrôle.

Notre boussole : le texte de loi

  • LOI n°2025-989 du 24 octobre 2025
  • Abondement-sanction — décret R6323-3
  • Cycle 1-4-8 + bilan récapitulatif à 8 ans

Nos trames et alertes s'appuient directement sur ces textes, pas sur une interprétation maison.

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Mesurez votre exposition en 14 jours.

Laissez vos coordonnées : nous activons votre espace d'essai et vous accompagnons pour le prendre en main en moins d'une demi-journée.

  • Import de vos salariésTemplate Excel fourni, prêt en quelques minutes.
  • Exposition chiffrée en temps réel€ à risque et salariés en retard, dès l'import.
  • Premier pack de contrôleDossier opposable, prêt pour la DREETS.

Jalons RH est édité en France. Vos données restent les vôtres, exportables à tout moment, conformément au RGPD.

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Réponse de notre équipe sous 24 h ouvrées.

Essai 14 joursSans carte bancaireSans engagement
Questions fréquentes

Les questions qu'on nous pose souvent.

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En 14 jours d'essai, importez vos salariés, mesurez votre exposition financière et générez votre premier pack de contrôle. Sans engagement, sans carte bancaire.

  • Essai 14 jours · 10 salariés inclus
  • Mise en route en une demi-journée
  • Sans carte bancaire, sans engagement

Jalons RH est édité en France. Vos données restent les vôtres, exportables à tout moment, conformément au RGPD.