01
Exposition financière en temps réel
Importez votre fichier salariés (Silae, Excel, export paie) : Jalons calcule immédiatement le montant exposé en euros, identifie les salariés en retard et trace la courbe d'évolution mois après mois.
Conformité LOI n°2025-989 du 24 octobre 2025
Vos entretiens
professionnels,
juridiquement opposables.
Jalons RH pilote le cycle 1-4-8, chiffre votre exposition financière en temps réel et produit un pack de contrôle opposable devant la DREETS, l'URSSAF et les Prud'hommes.
14 jours d'essai · 10 salariés inclus · sans carte bancaire
3 000 €
d'amende par salarié non conforme (loi du 24/10/2025)
1 — 4 — 8
cycle obligatoire piloté automatiquement
8 ans
d'archivage opposable dans le coffre-fort numérique
FonctionnalitésTout le pilotage juridique des EPP,
Tout le pilotage juridique des EPP,
dans une seule plateforme.
Jalons RH couvre l'intégralité du cycle d'entretiens professionnels — de l'import des effectifs jusqu'à la réponse au contrôle DREETS — avec une rigueur juridique pensée pour les DRH de PME et ETI françaises.
02
Moteur de conformité 1 — 4 — 8
Cycle légal piloté automatiquement : entretien à 1 an, tous les 4 ans, bilan récapitulatif à 8 ans. Alertes 45 ans (mi-carrière) et 60 ans (fin de parcours) déclenchées sans intervention manuelle.
03
Trames validées par cabinet d'avocats
Chaque trame d'entretien est co-construite avec notre cabinet partenaire en droit social, mise à jour à chaque évolution législative et opposable en cas de contestation.
04
Signature Yousign & coffre-fort 13 ans
Signature électronique eIDAS via Yousign, horodatage qualifié, archivage immuable pendant 13 ans (8 ans EPP + 5 ans Prud'hommes). Aucune preuve ne se perd, aucune signature ne se conteste.
05
Pack de contrôle en un clic
Inspection du travail à la porte ? Générez une archive ZIP complète — entretiens signés par salarié, bilan récapitulatif, journal d'audit — prête à être transmise au contrôleur en moins de 10 minutes.
06
API publique & export BDESE
API REST v1 documentée OpenAPI 3.1 pour connecter votre SIRH ou logiciel de paie. Export BDESE CSV/XLSX prêt à intégrer pour les entreprises de 300+ salariés.
L'équipeConstruit par des gens
Construit par des gens
qui ont vécu le contrôle.
Jalons RH n'est pas un outil RH généraliste : c'est une plateforme construite par et pour des DRH français, validée par un cabinet d'avocats en droit social, et challengée chaque trimestre par un comité de DRH terrain.
Notre engagement
Bootstrappé, basé en France, 100 % francophone. Pas de levée de fonds, pas de produit calibré pour le marché US. Une seule promesse : que vos entretiens tiennent en cas de contrôle.
PL
Pierre Le Cam
Fondateur & CEO10 ans côté DRH en PME industrielle. A vécu trois contrôles Inspection du travail, dont un Prud'hommes gagné grâce à un dossier d'entretiens béton.
DJ
Cabinet juridique partenaire
Direction juridiqueAvocats en droit social spécialisés en contentieux du travail. Co-construisent et mettent à jour chaque trame, chaque alerte, chaque clause contractuelle de Jalons.
DR
Conseil produit RH
Comité de DRH PME/ETIUn cercle de 12 DRH de PME et ETI françaises (50 à 600 salariés) qui valident chaque évolution produit avant qu'elle ne sorte en production.
Commencer maintenantSoyez prêts avant
Soyez prêts avant
le prochain contrôle.
En 14 jours d'essai, importez vos salariés, mesurez votre exposition financière et générez votre premier pack de contrôle. Sans engagement, sans carte bancaire.
- Trial 14 jours · 10 salariés inclus
- Mise en route en une demi-journée
- Sans carte bancaire, sans engagement
Jalons RH est édité en France. Données hébergées en Union européenne, conformément au RGPD.