3 000 €
Amende par salarié non conforme
Montant codifié (décret R6323-3) depuis le 1ᵉʳ février 2026. Pour une PME de 50 salariés, l'exposition peut dépasser 150 000 €.
Jalons RH pilote le cycle 1-4-8, chiffre votre exposition financière en temps réel et produit un pack de contrôle opposable devant la DREETS, l'URSSAF et les Prud'hommes.
Exposition actuelle
58 800 €
Trajectoire sur 12 mois — le risque baisse à chaque entretien programmé.
Actions prioritaires
La LOI n°2025-989 du 24 octobre 2025 a réformé les entretiens professionnels. Un Excel obsolète et des rappels Outlook reportés trois fois ne suffisent plus : en cas de contrôle, il faut produire des preuves opposables, salarié par salarié.
3 000 €
Montant codifié (décret R6323-3) depuis le 1ᵉʳ février 2026. Pour une PME de 50 salariés, l'exposition peut dépasser 150 000 €.
+100 %
L'amende double si le manquement n'est pas corrigé. Le recouvrement se fait comme une taxe, selon une procédure rapide.
1 — 4 — 8
Un entretien à 1 an, tous les 4 ans, puis un bilan récapitulatif à 8 ans. Les premiers bilans tombent dès 2026.
Oct. 2026
Tous les accords d'entreprise et de branche doivent être mis en conformité au 1ᵉʳ octobre 2026. Les contrôles s'intensifient.
Une estimation indicative en 10 secondes, sans inscription. Le chiffre exact se calcule dans Jalons après import de vos salariés.
Exposition estimée à l'amende
54 000 €
soit environ 18 salariés potentiellement non conformes × 3 000 €.
Estimation grossière à partir de l'effectif et d'un taux de non-conformité moyen. Hors majoration de 100 %. Ne constitue pas un conseil juridique.
Démarrer un essai gratuitDu SIRET au premier dashboard d'exposition, sans formation. Vous avancez par étapes, chacune validée par vos soins.
On identifie votre entreprise et votre effectif automatiquement, sans ressaisie.
Votre IDCC est détecté ; vous validez la règle d'un clic. Validation humaine, pas d'IA opaque.
Un simple fichier Excel à partir du modèle fourni. L'historique se reconstitue tout seul.
Votre exposition s'affiche, les échéances 1-4-8 se calculent, et vous générez vos packs de contrôle.
Les autres aident à mener l'entretien. Jalons sécurise la conformité et produit les preuves.
Sans Jalons
Avec Jalons
À la signature, le compte-rendu part au coffre-fort numérique : horodaté, scellé, conservé 13 ans. Le jour d'un contrôle, vous générez le pack complet en un clic — pas une preuve ne manque.
Jalons · Coffre-fort numérique
Éditeur français
Produit conçu et édité en France, pensé pour le droit social français.
Hébergé dans l'UE
Données hébergées dans l'Union européenne, conformes au RGPD et exportables à tout moment.
Signature eIDAS
Signature électronique hébergée en France, dossier de preuve horodaté et opposable.
Archivage 13 ans
Coffre-fort numérique : 8 ans EPP + 5 ans Prud'hommes, sans rien gérer.
Jalons RH est un produit récent, édité en France et focalisé à 100 % sur la conformité des entretiens professionnels. Pas de levée de fonds, pas d'outil calibré pour le marché US : une seule promesse, que vos entretiens tiennent en cas de contrôle.
Notre parti pris
Bootstrappé, basé en France, 100 % francophone. On préfère un outil qui fait une chose et la fait bien plutôt qu'une suite RH de plus. Et on assume d'être transparents sur notre jeunesse : pas de faux clients, pas de logos empruntés.
Vidéo de présentation à venir
Découvrez Jalons en moins de 2 minutes.
Notre boussole : le texte de loi
Nos trames et alertes s'appuient directement sur ces textes, pas sur une interprétation maison.
Laissez vos coordonnées : nous activons votre espace d'essai et vous accompagnons pour le prendre en main en moins d'une demi-journée.
Jalons RH est édité en France. Vos données restent les vôtres, exportables à tout moment, conformément au RGPD.
Réponse de notre équipe sous 24 h ouvrées.
En 14 jours d'essai, importez vos salariés, mesurez votre exposition financière et générez votre premier pack de contrôle. Sans engagement, sans carte bancaire.
Jalons RH est édité en France. Vos données restent les vôtres, exportables à tout moment, conformément au RGPD.